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云南:全面展开择优选升检察官等级工作

发布日期:2019-10-23 09:05   来源:未知   阅读:

  正义网昆明9月9日电(记者何赟)9月9日上午,云南省检察院召开2019年全省检察院择优选升检察官等级工作动员会。该院党组书记、检察长王光辉强调,择优选升检察官等级要按照统筹、择优、公正、可持续的要求,真正让政治素质好、业务水平高、司法经验丰富的检察官选升等级。

  开展择优选升检察官等级工作,是云南省检察院贯彻落实中央、省委、最高检全面深化司法改革,不断加强检察官队伍建设的重要举措,是实行司法人员分类管理、检察官单独职务序列改革的一项重要内容。为做好此次开展择优选升检察官等级工作,年初以来,云南省检察院结合全省检察机关人员转隶情况和检察工作实际,分别拟制了云南省各级检察院择优选升检察官等级核定表及2019年全省检察院择优选升一级高级、二级高级检察官工作实施方案,经与省委政法委、省委组织部请示汇报、沟通协调,得到同意后开展工作。

  择优选升检察官等级工作,将严格执行党的干部路线方针政策,坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、以德为先,注重实绩、群众公认,民主、公开、竞争、择优以及民主集中制原则。在工作中加强党的全面领导,注意衔接干部任用相关政策法规,把政治标准放在首位,精准科学选人用人,将从严要求贯彻始终。

  王光辉指出,开展择优选升检察官等级工作,事关检察工作的长远发展和检察官切身利益,这既是对检察官综合素质的一次集中检验和锤炼,也是中央、省委、最高检对检察官队伍建设关心的具体措施,一定要认真对待,积极参与,采取有力措施,高标准、高质量完成好择优选升工作。

  王光辉要求,一要切实加强组织领导。全省各级院党组要落实好党管干部原则,切实加强党的组织领导和把关作用,确保择优选升工作平稳顺利完成。二要强化纪律约束。政工部门、案管部门和纪检监察部门要在政治素养、工作业绩和廉洁自律等方面严格把关,同时纪检监察部门要对择优选升工作进行全程监督检查,建立起一个公开公平公正的选拔竞争平台。三要着力做好思想工作和政策解读。把深入细致的思想工作贯穿始终,教育引导大家正确看待选升工作,确保选升工作有序进行。

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